Bila Ku Renung - As I Ponder

Untuk mengimbangi keperluan masa dan bebanan kerja kita perlu membangukan strategi yang berkesan dalam pengurusan masa. Kerapkali kita menghadapi keadaan di mana kita tidak mempunyai masa yang cukup untuk menyelesaikan segala tugasan yang telah dipertanggungjawabkan kepada kita. Keadaan sebegini akan menambahkan tekanan dan beban. Amat perlu bagi kita untuk mengenalpasti cara untuk menyesuaikan masa agar dapat semua tugasan dan tanggungjawab itu dilaksanakan dengan baik dan sempurna dalam masa yang telah ditetapkan. Di sinilah kemahiran Pengurusan Masa amat penting bagi seseorang pekerja. Apakah jenis kemahiran yang perlu dikuasai. Di antaranya adalah; Menetapkan Matlamat, Menentukan Keutamaan, Kecekalan Hati dan Penangguhan Kerja. Menetapkan Matlamat - Dalam menetapkan matlamat, ia perlulah tepat, jelas, menasabah dan boleh dicapai. Menetapkan sesuatu yang kabur dan mustahil adalah membuang masa dan tenaga. Kita akan berhadapan dengan kekecewaan apabila matlamat yang telah ditetap

Seseorang yang mempunyai personaliti yang sihat sentiasa ceria, seimbang dan bebas dari sebarang tekanan. Mereka yang sihat mempunyai kawalan diri dan disiplin diri yang baik. Mereka juga mempunyai kemampuan untuk memahami orang lain dan mampu untuk berhadapan dengan orang lain secara berkesan. Keyakinan diri amat tinggi bagi mereka ini. Mereka kerap mendengar suara hati dan suara minda mereka sebelum mereka membuat sesuatu keputusan atau bertindak. Mengikut suara ramai bukanlah sesuatu yang lazim bagi mereka. Kebahagiaan hanya diperolehi atau dicapai dengan kerja keras melangkaui had dan batasan yang ada. Mereka ini lah yang banyak menyumbang kepada kebahagiaan, kesejahteraan dan keharmonian masyarakat sekitar. Keunikan sifat peribadi yang terdapat pada diri mereka ini menjadikan mereka manusia yang sihat personalitinya. Berikut adalah beberapa ciri personaliti yang sihat. 1. Menerima diri sendiri seadanya secara menyeluruh walaupun keinginan untuk mengubah sebahagian daripada dir

Teachers need to master certain skills and carrying out their duties. These skills are Soft Skills. Why Soft Skills? Soft Skills are related to a person's EQ ( Emotional Intelligence Quotient). They are related to personality traits, social graces, communication, language, personal habits, freindliness and optimism that characterised relationship with other people ( as discribed in WIKIPEDIA). Soft Skills are very important as they help a staff to:- a. handle interpersonal relations. b. take appropriate decesions. c. communicate effectively. d. have good impression and impact. e. help in personal developement. Teachers should be able to : a. communicate effectively and be a good communicator. b. be a well organised teacher. Able to organise activities effectively. c. identify and overcome burn-out behaviour. d. adopt strategies in becoming an effective teacher. e. motivate their students. f. give constructive feedback. g. win students attention and cooperation. h