Bila Ku Renung - As I Ponder

Untuk mengimbangi keperluan masa dan bebanan kerja kita perlu membangukan strategi yang berkesan dalam pengurusan masa. Kerapkali kita menghadapi keadaan di mana kita tidak mempunyai masa yang cukup untuk menyelesaikan segala tugasan yang telah dipertanggungjawabkan kepada kita. Keadaan sebegini akan menambahkan tekanan dan beban. Amat perlu bagi kita untuk mengenalpasti cara untuk menyesuaikan masa agar dapat semua tugasan dan tanggungjawab itu dilaksanakan dengan baik dan sempurna dalam masa yang telah ditetapkan. Di sinilah kemahiran Pengurusan Masa amat penting bagi seseorang pekerja. Apakah jenis kemahiran yang perlu dikuasai. Di antaranya adalah; Menetapkan Matlamat, Menentukan Keutamaan, Kecekalan Hati dan Penangguhan Kerja. Menetapkan Matlamat - Dalam menetapkan matlamat, ia perlulah tepat, jelas, menasabah dan boleh dicapai. Menetapkan sesuatu yang kabur dan mustahil adalah membuang masa dan tenaga. Kita akan berhadapan dengan kekecewaan apabila matlamat yang telah ditetap...

Seseorang yang mempunyai personaliti yang sihat sentiasa ceria, seimbang dan bebas dari sebarang tekanan. Mereka yang sihat mempunyai kawalan diri dan disiplin diri yang baik. Mereka juga mempunyai kemampuan untuk memahami orang lain dan mampu untuk berhadapan dengan orang lain secara berkesan. Keyakinan diri amat tinggi bagi mereka ini. Mereka kerap mendengar suara hati dan suara minda mereka sebelum mereka membuat sesuatu keputusan atau bertindak. Mengikut suara ramai bukanlah sesuatu yang lazim bagi mereka. Kebahagiaan hanya diperolehi atau dicapai dengan kerja keras melangkaui had dan batasan yang ada. Mereka ini lah yang banyak menyumbang kepada kebahagiaan, kesejahteraan dan keharmonian masyarakat sekitar. Keunikan sifat peribadi yang terdapat pada diri mereka ini menjadikan mereka manusia yang sihat personalitinya. Berikut adalah beberapa ciri personaliti yang sihat. 1. Menerima diri sendiri seadanya secara menyeluruh walaupun keinginan untuk mengubah sebahagian daripada dir...

Teachers need to master certain skills and carrying out their duties. These skills are Soft Skills. Why Soft Skills? Soft Skills are related to a person's EQ ( Emotional Intelligence Quotient). They are related to personality traits, social graces, communication, language, personal habits, freindliness and optimism that characterised relationship with other people ( as discribed in WIKIPEDIA). Soft Skills are very important as they help a staff to:- a. handle interpersonal relations. b. take appropriate decesions. c. communicate effectively. d. have good impression and impact. e. help in personal developement. Teachers should be able to : a. communicate effectively and be a good communicator. b. be a well organised teacher. Able to organise activities effectively. c. identify and overcome burn-out behaviour. d. adopt strategies in becoming an effective teacher. e. motivate their students. f. give constructive feedback. g. win students attention and cooperation. h...

Let's look at our fellow teachers in Japan. What are they facing in their job as teachers. What are their ups and downs over there. In general teachers in Japan are:- 1. generally well paid, supported and respected. 2. required to go through extensive training and have to pass a very competitive test. Only a few do pass to be qualified teachers. 3. required to attend classes in the summer and after school. 4. held in very high esteem. 5. making more money than equivalent positions in the private sector and the civil service. 6. treated with more respect and addressed with the honorific " sensei " a term that is usually used in addressing doctors or MPs. 7. required to work an average of 11 hours a day and received ¥410,000 a month salary. 8. more organized and likely to stick to the tasks and matter at hand with few or no personal stories or jokes. 9.stress and experience anxiety related to their work. New rules and regulations gave them too much of extra work...

Schools in Malaysia are heavily burden with extra jobs besides teaching. Teachers will be the main actors in making sure that all the extras are carried out in the best manner possible. With the KPI and NKRA requirements one has to put more efforts in making sure that the target achievement set is achieved. Thus teachers may have to sacrifice part of their time in carrying out these extra jobs. The time has come for us to restructure our education system in terms of work load and job specification for teachers. Let's look at the job specification of a secondary school teacher in the United Kingdom. UK Secondary School Teacher's Job Discription. Typical work activities include: •preparing and delivering lessons to a range of classes including putting up displays in the classroom; •marking work, giving appropriate feedback and maintaining records of pupils' progress and development; •researching new topic areas, maintaining up-to-date subject knowledge and then devis...

Beberapa isu berkaitan pendidikan telah dibangkitkan bagi perbandingan di antara dahulu dan sekarang. Sebagaimana yang telah kita sedia maklum, dunia pendidikan di negara kita telah membangun dengan begitu pesat sekali. Ada yang mengatakan guru-guru masa kini adalah lebih komited dan dedikasi berbanding dengan guru-guru sebelum 1990. Saya akan membincang mengenai beberapa perkara yang berkaitan sekadar untuk sama-sama kita renungkan. Antara hujah yang dikemukakan adalah:- 1. Peratus keciciran murid. Salah satu daripada objektif Penyata Razak adalah mengadakan peluang pendidikan untuk semua. Dalam plan perancangan DEB 1970 - 1990 salah satu daripada objektifnya adalah untuk merapatkan jurang perbezaan dalam peluang pendidikan di antara Bandar dan Luar Bandar. Akta Pendidikan 1996 pula memberi penekanan kepada memperluaskan peluang pendidikan dan mewujudkan pendidikan pra sekolah di dalam sistem pendididkan negara. Dengan mengadakan berbagai program pembangunan pendidikan kerajaan tel...

Saban tahun apabila tiba tarikh keramat 16 Mei, sibuklah kita memikirkan jenis sambutan yang akan diadakan di peringkat sekolah. Kadangkala saya tertanya, ye ke kita sibuk? Ada yang mengatakan yang kita ni syok sendiri. Ada pula yang mengata kita telah menyusahkan anak-anak murid kita dengan meminta hadiah dari mereka. Ye ke kita minta diberi hadiah? Ish malu lah. Entahlah mungkin ada juga guru yang bertanya dengan muridnya apa hadiah yang akan diberi oleh mereka. Tapi saya rasa itu hanyalah rekaan sahaja. Masakan seorang guru sanggup melakukan perkara tersebut. Sepanjang perkhidmatan saya sebagai seorang guru, sambutan Hari Guru itu merupakan satu hari di mana kita sebagai warga pendidik akan membaharui ikrar kita untuk menjalankan tugas dan tanggungjawab kita sebagai pendidik dengan penuh dedikasi dan iltizam. Apabila kita lihat keadaan yang ada di sekolah-sekolah, kita rasa sedih dan kesal kerana ada juga rupanya manusia dikalangan kita yang tidak mempunyai rasa tanggungjawab dan ...